我院医务人员外出进修学习规定
发布时间:2012-08-09 15:00:27

桐城市中医医院

医务人员外出进修学习规定

 

根据医院业务发展需要和人才培养规划,为完善人才梯队建设,提高我院专业技术人员的业务素质,促进医院的良性发展,规范医务人员外出进修学习的管理,按照《二级甲等中医医院评审标准》、《中医医院管理年活动》要求,结合本院实际,特制定本规定。

一、人员选择

1、外出进修人员必须热爱本专业,医德医风良好,作风正派,工作积极,能够虚心好学,刻苦钻研业务,进修后能为本科的业务发展和医疗质量进一步提高努力贡献者。

2、外出进修人员,必须取得医师执业证书,并在本院从事临床工作三年以上,掌握比较系统而扎实的基础理论和基本操作技能后,根据医院建设需要,本人提出申请,由科室推荐,报请院主管领导批准,列入年度外出进修计划,方可安排外出进修。进修专业、时间、地点进修者可提出自己的意向,但必须服从医院的统一安排,拒不服从医院安排者,三年内不再安排外出进修。

3、专科、专病进修应选拔主治医师以上或有关专科的技术骨干。

4、凡医德医风不良、服务态度差,不服从分配,不热爱本职工作,原则上不作选送对象。因工作责任心不强在一年内连续发生较大医疗差错或事故两次以上者三年内不得安排外出进修。

5、凡进修学习中医相关内容者,给予优先考虑。

二、费用预算与管理

1、医院按年业务收入1‰的额度作为全院医务人员的全年进修费用,其中60%作为一个月以内的短期进修费用,40%作为中长期进修费用。

2、高级职称医务人员每人每年费用3000元以内,中级每人每年2000元以内,初级每人每年1000元以内。

3、一个月以上的中长期进修费用,由医院根据实际需要按有关规定报销,其中进修补助费标准调整为10/每天。

三、进修学习的审批

1、半年以上长期进修,按科室计划,个人申请,医教科审查,分管院长审核,院长审批。长期进修需执业三年以上,特殊情况下,由院长办公会研究决定。

2、一个月以上半年以下的临时培训进修,由个人申请,科室同意,医教科、护理部、院感办审查,分管院长审批。

3、一个月以下的短期学习和学术会议,个人申报,医教科审查,分管院长审批。

4、职能科室负责人参加管理相关会议,个人申请,院长审批。

四、进修学习管理

1、凡半年以上长期进修者,须与院方签订相关服务协议,并严格按协议书执行,协议书由人事科存档。

2、进修学习内容应与本学科、本专业密切相关。

3、外出学习人员应提前安排好本职工作;临床科主任应提前安排好科内工作,并向医教科及分管院长报告;职能科室负责人、分管院长应向院长报告。

4、进修期间不得参加与进修无关的活动。对进修医院所在地的学术活动,若需支付听课费和会务费者,需先经本院领导批准,否则费用自理。

5、不得擅自延长或中断进修计划,逾期不返者,按旷工处理,费用自理。擅自中断进修者,一切进修费用自理,五年内不再安排进修。若遇特殊情况需延长进修时间,应先向医教科提出申请,报请院主管领导批准后方可实施。

6、进修期间,因违纪等原因,被进修医院中止进修者,除按协议进行处罚外,五年内不再安排外出进修。

7、进修期满回院后,须先到医教科报到,上交有关进修鉴定资料,人事科登记备案,然后向所在科室主任报到,按时上班。期满一年内应开展所学新业务,未开展者,三年内不准外出进修学习。

8、外出进修半年以上者,五年内不得调离本院,调离者,应退回进修期间由医院付给的一切费用(包括:工资、进修费、住宿及交通费等),同时给院方交纳5万元违约金,否则院方不予办理调动手续。

9、短期学习回来后应将学习内容向医教科报告,并根据学习内容在院内或科内进行再培训或交流,到医教科填报再培训登记表,由医教科审核再培训情况并签署审核意见后,才允许报销费用。其他管理人员及分管院长进修学习回来后需向院长汇报学习内容。

10、财务科应将外出进修学习费用作专门登记,每半年汇总一次,报告院长办公会,并交医教科存档一份。

本规定自即201291日起执行,与本规定冲突的其他规定,以本规定为准。

本规定解释权归医教科。

 

2012820

 

 

 

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